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Kategorie: Gruppen

Konflikte können hilfreich sein.

12. April 2022 Uwe Kommentar schreiben
Konfliktebenen nach Glasl

… oder auch zerstörerisch. Wie sie sich entwickeln haben wir selbst in der Hand! Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg,…

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Veröffentlicht in: Gruppen, Management, Menschenbild, Veränderungsprozesse

Deine Haltung färbt auf dein Team ab

9. April 2022 Uwe Kommentar schreiben

Wenn wir in einer herausgehobenen Stellung sind, werden wir sehr genau beobachtet. Daher wollten wir uns gewahr sein, welches Bild wir abgeben wollen und welche Stimmung wir nach Außen tragen.

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Veröffentlicht in: Gruppen, Management, Menschenbild

Resonanzen – Gegenübertragung

17. Juli 2021 Uwe Kommentar schreiben

Mit dem heutigen Post knüpfe ich nochmals an den Gestrigen und den damit verbundenen Vorfall an. Diesmal aus der Selbstbeobachtung…

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Veröffentlicht in: Gruppen, Menschenbild, Veränderungsprozesse

Eine Gruppe ist mehr als viele Einzelpersonen

6. Juli 2021 Uwe Kommentar schreiben

Warum ist Gruppendynamik ein so komplexes Thema? Wie kann ich eine Gruppe führen und coachen?

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Veröffentlicht in: Gruppen, Management

Wie gehe ich am besten mit Konflikten um?

24. Juni 2021 Uwe Kommentar schreiben

Mit dem Harvard Modell die Interessen hinter den Positionen erkennen und damit besser verhandeln In jungen Jahren war ein Konflikt…

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Veröffentlicht in: Gruppen, Management, Veränderungsprozesse

Wer hat Angst vor der grünen Frau?

14. Juni 2021 Uwe Kommentar schreiben

Vor ein paar Tagen fand ich im WhatsApp Status eines früheren Kollegen ein lustiges Bildchen, das wahrscheinlich die Anhänger der…

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Veröffentlicht in: Gruppen, Menschenbild, Veränderungsprozesse

Hirngespinst Team?

10. Juni 2021 Uwe Kommentar schreiben

Alle reden von Teams, ja von Höchstleistungs-Teams. Selbst einzeln verzielte und allein auf sich gestellt arbeitende Vertriebsleute sollen als ein…

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Veröffentlicht in: Agilität, Gruppen, Management, Menschenbild

Wie wächst das Gras schneller?

19. Mai 2021 Uwe Kommentar schreiben

…vielleicht wenn man daran zieht? Während meiner (technischen) Ausbildung hörte ich immer Sätze wie “Leistung ist Arbeit pro Zeiteinheit” oder…

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Veröffentlicht in: Gruppen, Management, Veränderungsprozesse

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