… oder auch zerstörerisch. Wie sie sich entwickeln haben wir selbst in der Hand! Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg,…
Wenn wir in einer herausgehobenen Stellung sind, werden wir sehr genau beobachtet. Daher wollten wir uns gewahr sein, welches Bild wir abgeben wollen und welche Stimmung wir nach Außen tragen.
Mit dem heutigen Post knüpfe ich nochmals an den Gestrigen und den damit verbundenen Vorfall an. Diesmal aus der Selbstbeobachtung…
Warum ist Gruppendynamik ein so komplexes Thema? Wie kann ich eine Gruppe führen und coachen?
Mit dem Harvard Modell die Interessen hinter den Positionen erkennen und damit besser verhandeln In jungen Jahren war ein Konflikt…
Vor ein paar Tagen fand ich im WhatsApp Status eines früheren Kollegen ein lustiges Bildchen, das wahrscheinlich die Anhänger der…
Alle reden von Teams, ja von Höchstleistungs-Teams. Selbst einzeln verzielte und allein auf sich gestellt arbeitende Vertriebsleute sollen als ein…
…vielleicht wenn man daran zieht? Während meiner (technischen) Ausbildung hörte ich immer Sätze wie “Leistung ist Arbeit pro Zeiteinheit” oder…